1. 学历：二类全日制本科及以上；

2. 专业：计算机，机械，市场营销、工商管理、经管类相关专业优先；

3. 经验：有1年以上同岗位工作经验，有地推、电销、渠道等业务经验优先；

4. 年龄：25-30岁；

5. 男女不限；

二、能力要求：

1. 具备基本的数据分析能力，能协助整理运营数据、撰写简单运营报表；

2. 熟练使用办公软件，能配合运营完成活动执行、内容发布等辅助工作；

3. 学习能力强，能快速熟悉运营流程及相关工具；

4. 具备一定的文案基础，能协助撰写简单运营文案；

三、素质要求：

1. 积极主动，有责任心，能主动跟进工作进度；

2. 思维灵活，善于观察，能及时反馈运营中的问题；

3. 服从管理，具备良好的团队协作能力，能配合团队完成运营目标；

4. 有耐心，能承受一定的工作压力；

四、其他要求：

1. 熟悉各类运营工具（如剪映、Canva、表格工具）者优先；

2. 能接受适度加班，配合运营工作节奏；

3. 对互联网、新媒体行业有一定了解者优先；

1. 学历：本科及以上；

2. 专业：美术设计、视觉设计、平面设计相关专业优先；

3. 经验：3年以上同岗位经验，有电商美视频拍摄经验（店铺装修、主图设计）者优先；

4. 年龄：25-35岁，具备一定的审美能力；

5. 男女不限；

二、能力要求：

1. 熟练使用PS、AI等设计软件，能独立完成商品主图、详情页、店铺装修、海报设计等工作；

2. 具备良好的审美能力，能把握电商视觉风格（简约、吸睛、符合产品调性）；

3. 能根据运营需求调整设计方案，配合完成活动海报、推广图设计；

4. 了解电商平台设计规范，能规避设计违规问题；

三、素质要求：

1. 细心负责，注重细节，能保证设计作品的准确性和美观度；

2. 有耐心，能接受修改意见，及时优化设计方案；

3. 学习能力强，能跟进设计潮流，提升设计水平；

4. 具备良好的沟通能力，能准确理解运营的设计需求；

四、其他要求：

1. 有个人设计作品集者优先；

2. 熟悉剪映、Canva等辅助设计工具者优先；

3. 能接受适度加班，配合电商大促设计需求；

4. 了解印刷工艺、图片排版者优先；

电商美工

亚马逊运营

1. 学历：本科及以上；

2. 专业：国际贸易、电子商务、计算机，机械，英语相关专业优先；

3. 经验：有5年以上亚马逊跨境电商运营，

4. 年龄：25-35岁，英语6级及以上（能阅读英文平台规则、撰写英文Listing）；

5. 男女不限；

二、能力要求：

1. 熟悉亚马逊平台规则（FBA/FBM），能协助或独立完成店铺运营、Listing优化、关键词调研等工作；

2. 具备基本的数据分析能力，能分析店铺流量、销量、转化率等数据，优化运营策略；

3. 能配合完成产品上架、库存管理、订单处理、售后跟进等工作；

4. 了解亚马逊广告投放逻辑，能协助优化广告方案；

三、素质要求：

1. 积极主动，有目标感，能主动关注平台规则变化，及时调整运营策略；

2. 诚实守信，责任心强，妥善处理店铺运营中的各类问题；

3. 学习能力强，能快速掌握亚马逊运营技巧及跨境电商知识；

4. 具备良好的抗压能力，能承受店铺业绩考核压力；

四、其他要求：

2. 能熟练使用亚马逊后台、Jungle Scout等运营工具者优先；

3. 能接受适度加班，配合海外市场时间节奏；

4. 有产品开发、选品经验者优先；

1. 学历：本科及以上；

2. 专业：财务管理、会计学相关专业，持有中级及以上会计职称；

3. 经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务管理经验，有制造业、互联网、快消行业经验者优先；

4. 年龄：30-35岁，熟悉财务相关法律法规；

5. 男女不限；

二、能力要求：

1. 能全面负责公司财务管控、账务处理、财务报表编制、税务筹划等工作；

2. 具备较强的财务分析能力，能结合公司经营情况提供财务建议，优化财务流程；

3. 能管理财务团队，分配工作任务、指导下属开展工作；

4. 熟悉国家税收政策，能合理进行税务筹划，规避税务风险；

5. 能对接银行、税务、审计等相关部门，处理各类财务相关事宜；

三、素质要求：

1. 诚实守信，原则性强，严格遵守财务制度，杜绝财务违规；

2. 具备较强的责任心和领导力，能带领团队完成财务目标；

3. 思维缜密，善于分析问题、解决问题，具备良好的抗压能力；

4. 具备良好的沟通协调能力，能配合各部门做好财务对接工作；

5. 有大局观，能结合公司发展战略制定财务规划；

四、其他要求：

1. 持有注册会计师（CPA）证书者优先；

2. 熟悉财务软件（用友、金蝶）及办公软件，能熟练操作财务系统；

3. 能接受适度加班，配合公司财务核算、审计等工作；

4. 具备良好的职业素养，严格保密公司财务信息；

1. 学历：二类全日制本科及以上；

2. 专业：计算机，机械，市场营销、工商管理、英语，经管类专业优先；

3. 经验：有无销售经验均可；

4. 年龄：23-26岁；

5. 男女不限；

二、能力要求：

1. 具备较强的沟通表达、谈判及客户开发能力；

2. 目标感强，执行力突出，能主动跟进客户、完成业绩指标；

3. 学习能力强，能快速熟悉产品、行业及业务流程；

4. 具备团队协作意识，能配合团队完成任务；

三、素质要求：

1. 积极主动，踏实肯干，有上进心和长期发展意愿；

2. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录；

3. 愿意从基层做起，接受轮岗、带教及考核晋升模式；

4. 认同公司文化，有管理潜力者优先；

四、其他要求：

1. 能熟练使用智能手机及基础办公软件（微信、Excel等）；

2. 形象端正，具备基本商务礼仪；

3. 持有驾照、可接受异地调配者优先；

4. 能接受出差、加班及业绩考核；

1. 学历：大专及以上；

2 专业：采购管理、供应链管理、工商管理相关专业优先；

3. 经验：5年以上同岗位经验，有快消、零售、制造业采购经验者优先；

4. 年龄：25-35岁，有一定的市场敏感度；

5. 男女不限；

二、能力要求：

1. 具备基本的市场调研能力，能筛选供应商、对比价格、谈判采购条款；

2. 能独立完成采购计划、订单下达、到货跟进、验收入库等工作；

3. 熟练使用Excel，能整理采购数据、统计库存、撰写采购报表；

4. 具备良好的沟通谈判能力，能维护供应商关系，解决采购过程中的问题；

三、素质要求：

1. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录，杜绝采购腐败；

2. 细心严谨，能把控采购质量、价格及交货周期；

3. 有成本意识，能在保证质量的前提下控制采购成本；

4. 服从管理，具备良好的团队协作能力，能配合仓储、财务等部门工作；

四、其他要求：

2. 有供应商资源、能接受出差者优先；

3. 能熟练使用采购管理系统者优先；

4. 具备基本的财务常识，能核对采购发票、对接付款流程者优先；

采购专员

1. 学历：二类本科及以上；

2. 专业：财务管理、会计学相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称；

3. 经验：1年以上同岗位经验，有账务处理、税务申报经验者优先；

4. 年龄：25-30岁；

5. 男女不限；

二、能力要求：

1. 熟练掌握财务核算流程，能独立完成凭证录入、账务处理、报表编制等工作；

2. 熟悉国家税收政策，能完成增值税、个税等税务申报工作；

3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶）及Excel，能整理财务数据、核对账目；

4. 能配合财务经理完成审计、对账、发票管理等工作；

5. 具备基本的财务分析能力，能协助撰写简单财务报表说明；

三、素质要求：

1. 诚实守信，原则性强，严格遵守财务制度，杜绝财务失误；

2. 细心严谨，认真细致，能规避账务处理、税务申报中的错误；

3. 有责任心，能按时完成各项财务工作，保证工作质量；

4. 保密意识强，妥善保管公司财务凭证、报表等资料；

5. 服从管理，具备良好的团队协作能力，能配合团队完成财务目标；

四、其他要求：

1. 有出纳、会计助理经验者优先；

2. 熟悉发票管理流程、能熟练处理费用报销者优先；

3. 能接受适度加班，配合月末、年末财务核算工作；

4. 具备良好的职业素养，工作认真负责；

1. 学历：二类本科及以上；

2. 专业：人力资源管理、行政管理、法律，工商管理相关专业优先；

3. 经验：3年以上同岗位经验，有人事行政、前台行政经验者优先；

4. 年龄：25-35岁；

5. 男女不限；

二、能力要求：

1. 熟悉人事行政基础工作，能完成员工招聘、入职/离职办理、考勤统计、社保公积金缴纳等工作；

2. 能负责公司行政事务（如办公物资采购、会议室管理、环境卫生、文件整理）；

3. 具备基本的沟通表达能力，能对接员工、协调各部门行政事宜；

4. 熟练使用办公软件，能撰写简单的人事行政通知、报表；

5. 具备基本的商务礼仪，能接待来访客户、处理公司日常接待工作；

三、素质要求：

1. 积极主动，踏实肯干，有责任心，能主动完成各项人事行政工作；

2. 细心严谨，认真细致，能规避考勤统计、文件整理中的错误；

3. 服务意识强，有耐心，能妥善处理员工咨询及行政相关问题；

4. 服从管理，具备良好的团队协作能力，能配合公司各项工作开展；

5. 保密意识强，妥善保管员工个人信息及公司行政资料；

四、其他要求：

1. 有人力资源相关证书（如人力资源管理师）者优先；

2. 熟悉社保公积金缴纳流程、劳动合同管理者优先；

3. 具备基本的文案撰写能力，能协助撰写公司通知、制度者优先；

4. 能接受适度加班，配合公司大型活动、招聘等工作；

1. 学历：大专及以上；

2. 专业：新媒体运营、市场营销、新闻传播、中文相关专业优先；

3. 经验：有3年以上同岗位经验，有公众号、视频号、抖音、小红书等平台运营经验者优先；

4. 年龄：25-30岁，对新媒体行业有浓厚兴趣，熟悉各类新媒体平台规则；

二、能力要求：

1. 具备良好的文案撰写能力，能撰写公众号推文、短视频脚本、小红书笔记等内容；

2. 熟练使用剪映、Canva等工具，能完成短视频剪辑、图文设计等工作；

3. 熟悉新媒体平台运营逻辑，能策划运营活动、提升账号粉丝量、活跃度及转化；

4. 具备基本的数据分析能力，能分析账号数据，优化运营策略；

5. 能对接平台官方，处理账号违规、活动报名等相关事宜；

三、素质要求：

1. 积极主动，思维灵活，善于捕捉热点，能结合热点策划内容；

2. 有责任心，能按时完成内容发布、账号维护等工作；

3. 学习能力强，能快速跟进新媒体行业趋势，提升运营能力；

4. 具备良好的沟通能力，能配合设计、运营等部门完成工作；

5. 有创意，能产出有吸引力、有传播性的内容；

四、其他要求：

1. 有个人新媒体账号（粉丝量可观）、有成功运营案例者优先；

2. 熟悉短视频拍摄、直播辅助流程者优先；

3. 能接受适度加班，配合热点内容创作及活动执行；

4. 对美妆、美食、家居等垂直领域有了解者优先；